Agir en manager adaptatif grâce à l’intelligence émotionnelle

Agir pour la santé mentale au travail

Construire et faire vivre un récit collectif pour embarquer les équipes

Développer une posture sereine face aux défis

Incarner et pitcher son projet à impact

Introduction à la communication non violente, écoute empathique et assertivité

Maintenir un état de calme dans les situations complexes

Manager par la confiance

Valoriser la richesse humaine et favoriser la cohésion d'équipe