Comment aborder et accompagner la différence ?
Formation créée le 05/03/2025. Dernière mise à jour le 01/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La question de la différence entraine dans son sillage de nombreux concepts : ceux de l’universalisme proportionné, de l’accessibilité universelle, de la communication accessible à tous, de la compensation. Face à la multiplicité des problématiques liées à la différence, cette formation pose le socle pour reconnaître les troubles, adapter sa posture et ainsi développer des savoirs faires qui permettent l’accueil pour tous.
Objectifs de la formation
- Connaître et reconnaître les situations de handicap (physique, psychique, les troubles du neurodéveloppement, les fragilités psychosociales)
- Accompagner ces publics spécifiques en prenant en compte leurs besoins, adapter sa posture, favoriser l’auto-détermination
Profil des bénéficiaires
- Accueillants, professeurs, étudiants
- Professionnels de l’insertion sociale
- Chargés d’accompagnement
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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JOUR 1
- Retour sur le handicap: définition, principaux textes et règlements (Loi 2005), l’invisibilité du handicap
- La santé mentale
- La question du handicap invisible
- Les troubles du neuro-développement (HP, TDA-H, TSA, Dys)
- Quels effets sur la relation d’accompagnement ?
- Comment adapter son langage et sa posture ?
- Boîte à outils de l’accompagnement
- Mise en situation à partir des énoncés des stagiaires de la formation
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JOUR 2
- Quels sont les besoins des publics fragilisés ? Besoins exprimés, non exprimés
- Développement personnel et estime de soi
- Pouvoir d’agir et autodétermination
- Outils et méthodes d’accompagnement : évaluation de la vulnérabilité, approche pluriprofessionnelle, référence de parcours (case manager)
- Faciliter l’accompagnement : récits narratifs, approche orientée solutions, motivation et continuité, parcours sans couture
- Communication non violente
Marion DEMONTES Après 12 ans d’accompagnement des associations dans le champ social, ayant contribué à la création de 47 dispositifs d’hébergement et travaillé au démantèlement de Calais en 2016, je me suis formée à la direction des établissements sociaux et médico-sociaux avec pour expertise l’accès au logement de droit commun, l’habitat adapté, le logement d’abord