Transformation de l'offre médico-sociale

Formation créée le 01/04/2025. Dernière mise à jour le 17/06/2025.
Version du programme : 2

Prochaine date

10/10/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

À partir de

€ HT
S'inscrire

À partir de

€ HT
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Transformation de l'offre médico-sociale


Transformation de l’offre médico-sociale, qu’est-ce que ça change vraiment ? Entre initiatives locales, grandes lois et réformes institutionnelles, la transformation semble être toujours « en cours » mais jamais pleinement accomplie. Comment s’y retrouver dans les dispositifs ? Qu’est-ce que ça change concrètement pour les personnes concernées, pour les professionnels ?

Objectifs de la formation

  • Comprendre pourquoi l’offre médico-sociale se transforme
  • Décrypter les changements dans le monde médico-social à travers les notions de SERAFIN, de 50 000 solutions, d’auto-détermination, etc.
  • Définir plus précisément les évolutions attendues par quelques exemples • le passage en DIME, • le dispositif de FAM hors les murs, • les typologies d’habitats inclusifs, • la transformation des ESAT

Contenu de la formation

La transformation de l’offre médico-sociale : c’est quoi l’idée ?
  • Réflexion collective sur ce qu'évoque la transformation de l'offre médico-sociale, ses principes fondateurs
  • Focus principe fondateur - auto-détermination - Cas pratique
  • Quelles sont les directives, les obligations pour transformer l'offre médico-sociale ?
  • SERAFIN, 50 000 solutions, comment l'état finance et engage à revoir la façon de concevoir les budgets et à innover
Qu'est-ce que ça change concrètement ?
  • Pour les personnes concernées
  • Pour les équipes : changement des missions et des pratiques professionnelles, changement sur les conditions de travail, sur les compétences nécessaires
Exemples concrets de transformation
  • Transformation des IME (Instituts Médico-Éducatifs) - théorie / exemple Quel changement pour les personnes concernées, les aidants, les professionnels ?
  • Le dispositif de FAM hors les murs
  • La transformation des ESAT
  • Les formes d’habitat inclusif
Comprendre la dynamique de résistance face au changement
  • Pourquoi ça bloque ? Les biais cognitifs
  • Les étapes du changement à prendre en compte dans les équipes
  • Les premiers pas pour impulser embarquer les équipes
Synthèse et bilan de la journée de formation
  • Les 4 notions clés à retenir pour une transformation de l'offre réussie
  • Réponse au questionnaire

Équipe pédagogique

Céline VARENNE SOUCHON Entrepreneure sociale engagée, Céline a fondé Mengrov, une agence de design sociétal et Fair formations, une bulle d’apprentissage qui réaligne la tête (les connaissances), le cœur (les émotions / la prise de conscience) et le corps pour asser à l’action.. L’intelligence émotionnelle est la clé de voute de ses formations.

Délai d'accès

15 jours

Prochaines dates

Transformation de l'offre médico-sociale
le 10/10/2025 Lyon
Transformation de l'offre médico-sociale
le 28/11/2025 Lyon