Développer l’intelligence collective dans votre organisation médico-sociale.
Formation créée le 01/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le secteur est en pleine mutation. La transformation des organisations médico-sociale incite à s’appuyer sur l’intelligence collective pour développer des coopérations efficaces et créatives. Elle répond à un besoin d’intégrer les personnes concernées (PAPH) dans les instances d’échanges et de décision. L’intelligence collective permet de créer les bonnes conditions d’échange pour mettre en commun les compétences et connaissances. Pour ce faire, le rôle et la posture de facilitateur sont essentiels. Expérimentez des outils faciles à répliquer, faites évoluer vos pratiques managériales.
Objectifs de la formation
- Appréhender la dynamique d’un groupe (situer les leviers, les freins et les points d’appui du collectif)
- Adopter une posture adaptée facilitant la circulation des savoirs, des émotions et des actions
- Identifier les biais et croyances sur la collaboration pour être au service du groupe
- Apprendre, tester et s’approprier des outils d’animation
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes animant des groupes de travail, des réunions, une équipe dans le médico-social
- Travailler dans le médico-social
Contenu de la formation
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Introduction à l’intelligence collective
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Echange sur les cas d’usage et besoins rencontrés par les participants adaptés au secteur médico-social
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Présentation de la posture de facilitateur
- Etat d’esprit
- Attitude et position physique dans l’espace
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Mise en pratique, jeux de rôle
- Apprendre à composer avec l’énergie de groupe, les personnalités, identifier et objectiver les biais
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Initiation à l’introduction d’une séance grâce aux outils de décryptage d’un groupe
- Outils « brises glace »
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Présentation de la bibliothèque des animations
- Méthodes et temporalités pour faciliter un groupe (outils « d’Idéation »)
Céline VARENNE SOUCHON Entrepreneure sociale engagée, Céline a fondé Mengrov, une agence de design sociétal et Fair formations, une bulle d’apprentissage qui réaligne la tête (les connaissances), le cœur (les émotions / la prise de conscience) et le corps pour passer à l’action.. L’intelligence émotionnelle est la clé de voute de ses formations.