Techniques d’animation d’ateliers collectifs et collaboratifs
Formation créée le 04/03/2025. Dernière mise à jour le 01/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’intelligence collective est un levier puissant pour faire émerger des hypothèses, trouver des solutions, identifier clairement des objectifs et concevoir des plans d’actions. Elle est le terreau de l’innovation sociale, et dépasse largement les individus, pour se concentrer sur la valeur produite par le collectif. En cela, elle nécessite de placer les participants en conditions, de repérer leur individualité au service du groupe et de tenir une posture de facilitateur qui favorise la cohésion et l’émulation du groupe.
Objectifs de la formation
- Concevoir, tester, mettre en œuvre des processus d’animation collective et collaborative.
- Adopter la bonne posture et s’adapter au groupe.
- Favoriser la créativité.
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnel dans le domaine social et médico-social. Tout professionnel des collectivités publiques.
Contenu de la formation
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JOUR 1
- Introduction au design thinking
- Posture de facilitateur.
- Composer avec l’énergie de groupe, les personnalités, identifier et objectiver les biais.
- Embarquer dans une dynamique collective positive.
- Introduire la séance: les outils pour décrypter le groupe (brise-glace).
- Poser des objectifs partagés.
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JOUR 2
- Présentation de la bibliothèque des animations et méthodes.
- Choisir sa méthode en fonction de son objet.
- Cas d’usage en groupe et sous-groupes (à partir des questionnaires d’évaluation réalisés avant la formation)
- Débrief collectif
- Réflexes et agilité de l’animation.
Céline VARENNE SOUCHON Entrepreneure sociale engagée, Céline a fondé Mengrov, une agence de design sociétal et Fair formations, une bulle d’apprentissage qui réaligne la tête (les connaissances), le cœur (les émotions / la prise de conscience) et le corps pour passer à l’action. L’intelligence émotionnelle est la clé de voûte de ses formations