Développer l’intelligence collective dans votre organisation médico-sociale - client

Formation créée le 16/06/5. Dernière mise à jour le 21/10/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (14 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures

Accessibilité

Oui
1 540,00 € HT
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Développer l’intelligence collective dans votre organisation médico-sociale - client


Le secteur est en pleine mutation. La transformation des organisations médico-sociale incite à s’appuyer sur l’intelligence collective pour développer des coopérations efficaces et créatives. Elle répond à un besoin d’intégrer les personnes concernées (PAPH) dans les instances d’échanges et de décision. L’intelligence collective permet de créer les bonnes conditions d’échange pour mettre en commun les compétences et connaissances. Pour ce faire, le rôle et la posture de facilitateur sont essentiels. Expérimentez des outils faciles à répliquer, faites évoluer vos pratiques managériales.

Objectifs de la formation

  • Appréhender la dynamique d’un groupe (situer les leviers, les freins et les points d’appui du collectif)
  • Identifier les biais et croyances sur la collaboration pour être au service du groupe
  • Apprendre, tester et s’approprier des outils d’animation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personnes animant des groupes de travail, des réunions, une équipe dans le médico-social
Prérequis
  • Travailler dans le médico-social

Contenu de la formation

Introduction à l’intelligence collective.
Echange sur les cas d’usage et besoins rencontrés par les participants adaptés au secteur médico-social
Mise en pratique, jeux de rôle
  • Apprendre à composer avec l’énergie de groupe, les personnalités, identifier et objectiver les biais.
Initiation à l’introduction d’une séance grâce aux outils de décryptage d’un groupe
  • Outils « brises glace »
Présentation de la bibliothèque des animations
  • Méthodes et temporalités pour faciliter un groupe (outils « d’Idéation »)

Équipe pédagogique

Marion Demontès Après 12 ans d'expérience en direction d'un organisme social, Marion s'est formée à l'intelligence collective pour faciliter l'animation de groupe de travail ou de concertation. Co-fondatrice de Fair Formations, Marion forme sur divers sujets : intelligence collective, accessibilité universelle, aller-vers et accompagnement des publics vulnérables.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (14 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Elaborer le déroulé d’une séquence de travail collaborative Utiliser des outils d’animation collaborative Se positionner face à un groupe avec une posture adaptée Définir une stratégie, un cadre pour répondre à un objectif commun Identifier les différentes personnalités qui composent un groupe, les besoins d’adaptation des outils Créer une dynamique d’échange engageante pour les participants Gagner en confiance et en légitimité dans la facilitation d’un groupe

Capacité d'accueil

Entre 5 et 13 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

La formation est accessible à tous